Rejoignez le réseau SATEP
Passez une étape de développement en combinant votre savoir-faire à nos ressources de croissance, tout en en préservant votre entière autonomie.
Une aventure humaine collective
Beaucoup d'entrepreneurs du secteur ont bâti leur société à partir de rien, créant des sociétés familiales avec pignon sur rue et des racines profondes et bien établies au sein de leurs communautés.
Vous connaissez votre marché local mieux que quiconque, nous sommes un relais de croissance : vous restez dirigeant, nous vous soutenons - votre marque, culture et équipe restent identiques après le partenariat.
Voici quelques raisons qui poussent nos dirigeants-associés à rejoindre le réseau SATEP:
Réaliser dès aujourd'hui votre patrimoine, avec la possibilité de rester au capital pour bénéficier de la croissance future commune.
Pérenniser votre entreprise sur le long-terme en conservant sa marque, culture, réputation, salariés, relations clients et fournisseurs.
Anticiper le départ à la retraite, SATEP permet à un de vos salariés de continuer l’aventure en devenant dirigeant-associé avec SATEP.
Bénéficier d’un soutien humain, administratif et financier pour vous libérer du temps afin de saisir les nombreuses opportunités de croissance.
Aide au recrutement et à la rétention de techniciens talentueux grâce à des contrats d'apprentissage, de la formation, de l'intéressement salarié et des avantages sociaux renforcés.
Faire de votre entreprise un leader régional en accélérant la croissance organique et la croissance externe
Rejoindre le club des dirigeants SATEP : un groupe collaboratif de dirigeants pour transmettre votre expérience, partager des bonnes pratiques et apprendre sur d'autres métiers.
Rejoindre une mission ambitieuse : décarboner le bâtiment à grande échelle en assurant une qualité de service, et en adoptant une approche globale de la rénovation énergétique.
Accélérer le virage digital de votre entreprise, pour lui permettre de relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
Trouver du soutien face aux défis de la filière : pénurie de main d'oeuvre, inflation des prix, difficultés d'approvisionnement, financement du reste à charge, besoin de coordonner les métiers pour des rénovations efficaces.